Skip to content
info@tu.edu.ly
البوابة الإلكترونية لوزارة التعليم العالي
Search
Search
Facebook
Twitter
Youtube
عن الإدارة
عن الإدارة
الرؤية والرسالة والأهداف
الخطة الإستراتيجية
الهيكل التنظيمي للإدارة
استكشف
معرض الصور
معرض الوسائط
المكاتب
المكاتب
مكتب الدراسات العليا
نبذة عن المكتب
تسجيل طلبة الدراسات الجدد
شروط القبول
المستندات المطلوبة للالتحاق
اللائحة الداخلية
دليل البرامج التعليمية
مواصفات الرسالة العلمية
النماذج
مكتب البعثات وشؤون المعيدين
نبذة عن المكتب
الاقسام
قسم شؤون المعيدين
قسم الايفاد الداخلي
قسم الايفاد الخارجي
النماذج
مكتب التدريب
نبذة عن المكتب
الخطة التدريبية
تسجيل مدرب جديد
استبيان عن دورات تدريبية جديدة
نموذج تقييم جلسة تدريبية
سجل الدورات التي أقامها المكتب سابقاً
النماذج
مكتب السكرتاريا
نبذة عن المكتب
مكتب الشؤون الادارية والمحفوظات
نبذة عن المكتب
مكتب المالية
نبذة عن المكتب
Menu
مكتب الدراسات العليا
نبذة عن المكتب
تسجيل طلبة الدراسات الجدد
شروط القبول
المستندات المطلوبة للالتحاق
اللائحة الداخلية
دليل البرامج التعليمية
مواصفات الرسالة العلمية
النماذج
مكتب البعثات وشؤون المعيدين
نبذة عن المكتب
الاقسام
قسم شؤون المعيدين
قسم الايفاد الداخلي
قسم الايفاد الخارجي
النماذج
مكتب التدريب
نبذة عن المكتب
الخطة التدريبية
تسجيل مدرب جديد
استبيان عن دورات تدريبية جديدة
نموذج تقييم جلسة تدريبية
سجل الدورات التي أقامها المكتب سابقاً
النماذج
مكتب السكرتاريا
نبذة عن المكتب
مكتب الشؤون الادارية والمحفوظات
نبذة عن المكتب
مكتب المالية
نبذة عن المكتب
الاقسام المساندة
قسم ضمان الجودة وتقييم الاداء
نبذة عن القسم
قسم الدعم الالكتروني
نبذة عن القسم
اتصل بنا
X
نبذة عن مكتب السكرتاريا
هو مكتب تنظيميّ تابع لمدير إدارة الدراسات العليا والتدريب مباشرة وتختص مهام هذا المكتب فيما يلي:
تنظيم العمل، وسياسته داخل المكتب.
توزيع البريد على موظفي الدوائر والأقسام المختلفة وفقاً لأوامر المدير.
تحديد مواعيد المقابلات، واجتماعات المدير، وفقاً لجدول أعماله.
ترتيب وتنظيم الملفات، والمستندات المختلفة التي تقوم عليها أعمال الإدارة.
استقبال الرسائل الكتابية، والمكالمات، ورسائل البريد الإلكترونيّ، وعرضها على المدير في أوقات محددة، والرد عليها.
حضور الاجتماعات للقيام بعرض جدول الأعمال، وتدوين الملاحظات، والنتائج التي توصل إليها الاجتماع؛ لتوفيرها للمدير في الوقت المناسب.
التواصل مع الأقسام المختلفة، والتأكد من تنفيذ القرارات الإداريّة بالشكل المتّفق عليه.
عرض الاقتراحات والشكاوي المقدمة من الموظفين والاقسام المختلفة على المدير.