ويختص بما يلي :

• القيام بكافة الأعمال المتعلقة بشؤون العاملين من حيث إعداد الملاك الوظيفي وشؤون التعاقد والتعيين والترقية والندب والإعارة والخدمة الوطنية وغيرها من الأعمال الخاصة بها وفقاً للتشريعات النافذة.
• فتح ومسك السجلات والملفات الشخصية للعاملين، والمحافظة على سرية محتوياتها، وتنظيم تداولها بين المختصين.
• مباشرة أعمال الصادر والوارد، وتنظيم توثيقه وتوزيعه ومسك سجلاته.
• اقتراح خطط وبرامج تنمية قدرات ومهارات الموظفين ومتابعة تنفيذها.
• القيام بأعمال الطباعة والنسخ والتصوير والبريد المصور.
• تحديد الاحتياجات من الأدوات والمعدات المكتبية والقرطاسية بالتنسيق مع التقسيمات التنظيمية والمختصة واتخاذ إجراءات توفيرها.
• المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط الإدارة.
• تنظيم الزيارات و الحفلات التي تنظمها الإدارة في المناسبات المختلفة .
• إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.
• ابلاغ الجامعة باحتياجات الإدارة لأعمال الصيانة للمبنى والمرافق والأجهزة والاثاث .
• الاشراف على أعمال النظافة والخدمات العامة .
• حصر احتياجات الإدارة من القوى العاملة من موظفين ومنتجين واخطار الجامعة بها .
• مسك ملفات فرعية للموظفين والمنتجين بالإدارة .
• مراقبة حضور وانصراف الموظفين طبقاً للقواعد التي تقررها الإدارة .
• إبداء الرأي في نقل أو ندب أو اعارة موظفي الإدارة .
• اتخاذ إجراءات تسليم العمل للموظفين الجدد وإخلاء الطرف  لمن ينهي عمله بالإدارة .
• اعداد البيانات والاحصائيات الخاصة بالموظفين والمنتجين بالإدارة .
• أداء اعمال الطباعة والسحب والتصوير .
• تسليم البريد والمكاتبات الواردة للإدارة بدفاتر الوارد وتسليمها للمكاتب والاقسام المختلفة .
• تسليم المكاتبات الصادرة من الإدارة بعد قيدها بدفاتر الصادر .
• حفظ صور المكاتبات المخصصة لها .
• متابعة الإجراءات التي تتخذ بشأن المراسلات الواردة .
• القيام بأعمال الاستقبال والاستعلامات للمترددين على إدارة الكلية .
• تقديم كافة الخدمات للعاملين بالإدارة وفقاً لاحكام قانون رقم ( 19 ) لسنة 1428 ولائحته التنفيذية .